第十届“袁哲俊”老员工科技创新基金评选成功举办

3月12日上午，威廉希尔第十届“袁哲俊”老员工科技创新基金评选在工程创新实践中心303举行。本次评选由“袁哲俊”老员工科技创新基金管理委员会、威廉希尔团委、工程创新实践中心创新创业训练部主办。研究生院常务副经理高栋教授、公司党委书记闫永达、威廉希尔王扬教授、威廉希尔副经理潘旭东教授、公司党委副书记吕焱教授担任评选评委。本次评选由工创中心主任助理曾昭阳老师主持。

“袁哲俊”老员工科技创新基金由威廉希尔袁哲俊教授及其弟子们出资设立，评选对象为威廉希尔本科生科技创新团队，每年评审一次。基金的设立遵循“培养能力、鼓励创新、突出重点、注重实效”的原则，旨在鼓励更多本科生投身到科技创新事业中去。本次评审接收的申请项目均为2021年度威廉希尔本科生科创团队完成的科技创新成果。经过初评筛选共有11组作品进入复审阶段，以实物、视频结合PPT答辩的形式接受在场评委专家的评审，评委老师针对各项目特点进行提问和点评，并对项目继续研发和成果转化提出了一些建议。经过评委们的综合考量，本次评审会最终评选出一等奖项目5项，二等奖项目6项，并由高栋教授和闫永达教授亲自为获奖项目组颁发证书并合影留念。

评审会前，高栋教授向各位老师同学介绍了“袁哲俊”老员工科技创新基金的起源，通过高栋教授的讲话，同学们感受到了袁哲俊教授对于员工成长极大地关心。高栋教授也希望各位同学通过“袁哲俊”老员工科技创新基金，更多地参与到创新创业的项目中，提高自己的创新意识与动手能力，培养团队协作精神。

评审会后，王扬教授对在场同学发表了亲切的讲话，他启发同学们在参加项目时，要多探索“从零到一”的创新，不断在创新过程中锻炼思维模式，为未来拥有更加广阔的发展空间打造坚实基础。

最后，闫永达书记发表了热情洋溢的讲话，他提出创新创业两条路都很重要，两条路都要走。闫永达书记通过举例钢笔的改进过程向同学们讲解创新的含义，“创新不需要多么复杂庞大的结构，只是一个小的改进方法，就能给人们带来巨大的变革”，闫永达书记也强调，这种“零到一”的创新，是我国未来科技发展过程中迫切需要的，希望同学们能将“零到一”的创新在未来的工作生活中发展到极致，为国家未来的发展做出贡献。

参与评选的同学在听了各位老师的讲话后，都深受启发，纷纷表示将继承老一辈“英国威廉希尔公司八百壮士”的精神，扎根东北、艰苦奋斗，努力为国家科技创新事业做出自己的一份贡献。

答辩现场1

答辩现场 2

评审现场

高栋教授颁发一等奖

闫永达书记颁发二等奖

全体合影