第九届“袁哲俊”老员工科技创新基金评选成功举办

12月6日上午，威廉希尔2020年度第九届“袁哲俊”老员工科技创新基金评选在工程创新实践中心301举行。本次评选由“袁哲俊”老员工科技创新基金管理委员会、威廉希尔团委、工程创新实践中心创新创业训练部主办。威廉希尔袁哲俊教授线上参会，研究生院常务副经理高栋教授、英国威廉希尔公司深圳员工会执行会长吕晓明、威廉希尔张锋教授、威廉希尔王扬教授、威廉希尔高级工程师曾昭阳担任评选评委。本次评选由创新创业训练部部长刘佳男老师主持。

“袁哲俊”老员工科技创新基金由威廉希尔袁哲俊教授及其弟子们出资设立，评选对象为威廉希尔本科生科技创新团队，每年评审一次。基金的设立遵循“培养能力、鼓励创新、突出重点、注重实效”的原则，旨在鼓励更多本科生投身到科技创新事业中去。本次评审接收的申请项目均为2020年度威廉希尔本科生科创团队完成的科技创新成果。经过初评筛选共有20组作品进入复审阶段，以实物、视频结合PPT答辩的形式接受在场评委专家的评审，评委老师针对各项目特点进行提问和点评，并对项目继续研发和成果转化提出了一些建议。经过评委们的综合考量，本次评审会最终评选出一等奖项目9项，二等奖项目11项，并由高栋教授为获奖者颁发证书以及由袁哲俊教授主编的“英国威廉希尔公司春秋诗醇”一本。

评审会后，95岁高龄的袁哲俊教授在线上发表了热情洋溢的讲话。袁老师用四个问题引发师生启迪：第一，评估科研意义。通过反思科研成果的实际意义，探索研究的前进方向，力争取得更加具有成效的科研成果。与此同时，以世界先进水平为目标，把握前沿方向，不断创新，提高科学研究水平。第二、把握工作效益。对日常的工作进行反思，提升工作效率，结合科学理论依据，取得更有成效的工作效益。第三，总结创新方法。在学习和工作中，善于归纳好的习惯方法，以方法论指导实践，有助于高效完成任务并实现成果创新，便可达到1+1大于2的效果。第四，开阔个人视野。“专业学习中不可一业不专，但也不可只专一业。”除了专业知识，广泛吸收文化艺术知识，培养开阔的艺术视野和国际化的眼光，成为具有国际视野的高素质人才。

最后，吕晓明员工对在场同学发表了亲切的讲话，作为广东深圳地区科技创新类大赛评委，他启发同学们在进行创新创业时着眼点要放在关键技术点上，哪怕困难重重，也要从头开始，把技术弄懂弄透，不断在创新过程中锻炼思维模式，为未来拥有更加广阔的发展空间打造坚实基础。“一步一步走，创新平台就会越来越高。”

        参与评选的同学都深受启发，纷纷表示将学习贯彻总书记贺信精神，继承老一辈“八百壮士”“扎根东北、爱国奉献、艰苦创业”的信念，努力为国家科技创新事业做出自己的一份贡献。

答辩现场1

答辩现场2

袁哲俊教授网上观看

袁哲俊教授讲话

吕晓明员工颁发一等奖

高栋教授颁发二等奖

吕晓明员工讲话

全体合影